Аналитический вестник "Корпоративная социальная ответственность в современной России: теория и практика"

Настоящий выпуск Аналитического вестника «Корпоративная социальная ответственность: теория и практика» посвящен крайне мало изученной, но очень важной и перспективной области социальных отношений современной России - проблемам участия бизнес-сообщества в социальном развитии страны.
Мировой опыт показывает, что от успешности формирования системы партнерских отношений частного предпринимательства, власти и гражданского общества в социальной сфере, от эффективности такого партнерства во многом зависит качество жизни населения и социальная стабильность.
В вестнике рассмотрены как теоретические вопросы становления системы корпоративной социальной ответственности (КСО) в условиях рыночной экономики современной России, так и практика развития КСО в крупнейших компаниях, на уровне народных предприятий, малого и среднего предпринимательства.
При работе над вестником были использованы материалы, предоставленные некоммерческой общественной организацией «Ассоциация менеджеров России».

На сайте Совета Федерации Вы можете скопировать файл на свой компьютер. Объем архивного файла - 116 Кб

Серия книг по корпоративной социальной ответственности в России

Ассоциация менеджеров представляет серию книг, созданных в рамках "Социальной программы российского бизнеса" и содержащих наиболее актуальную практическую аналитику и опыт в области социальной ответственности.

• "Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка"

• "Управление социальными программами компании"

• "Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания"

Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка / Под ред.: С.Е. Литовченко, М.И. Корсакова , М.: Ассоциация менеджеров, ISBN 5-902500-02-8, дата издания: октябрь 2003 г.,  208 стр

Предлагаемая Вашему вниманию первая книга серии преследует три цели:

• Определение основных понятий и моделей социальной ответственности бизнеса с точки зрения бизнеса, в практическом преломлении, с учетом российской специфики, ключевых задач бизнеса и в сравнении с мировым опытом.

• Предоставление заинтересованным читателям реальной картины приоритетов и уровня социальной ответственности бизнеса, а также особенностей управления корпоративными социальными программами и характеристик текущих взаимоотношений бизнеса, общества и государства в области социального партнерства.

• Определение ключевых областей и проблематики развития социальной ответственности бизнеса в России.

Заказать издание

Управление социальными программами компании / Л.Н. Коновалова, М.И. Корсаков, В.Н. Якимец, Под ред.: С.Е. Литовченко, М.: Ассоциация менеджеров , ISBN 5-902500-03-6 , дата издания: ноябрь 2003 г., 148 стр.

Во второй книге серии рассматриваются подходы к реализации и управлению социальными программами компании, приводятся примеры, типы и виды социальных программ из российской деловой практики.

Особое место уделено определениям и терминам в сфере корпоративной социальной ответственности, показаны проблемы и преимущества социально ответственного бизнеса в России, приведены подходы к измерению эффективности социальных программ, предложены подходы к международной социальной отчетности.

Руководство предназначено для руководителей компаний, менеджеров высшего и среднего звена, занимающихся вопросами социальной политики компании, студентов старших курсов, аспирантов и преподавателей вузов, осуществляющих подготовку управленческих кадров.

Заказать издание

Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания / Под ред.: С.Е. Литовченко, М.И. Корсакова, М.: Ассоциация менеджеров, ISBN 5-902500-01-Х1, дата издания: сентябрь 2003 г., 100 стр

Предлагаемая Вашему вниманию книга серии представляет собой попытку максимально подробно, объективно и на основе практического материала определить сводный профиль мнений граждан, потребителей, менеджеров, лидеров общественного мнения, экспертов в отношении того:

• Как должна выглядеть социально ответственная компания?

• Как воспринимаются действия компании с точки зрения социальной ответственности?

• Какие компании считаются наиболее социально ответственными?

• Как складывается социальная репутация компании?

• Как обеспечить доверие общества к социальной роли бизнеса?

Такая постановка вопроса представляется особенно важной для того, чтобы обеспечить реальную эффективность социальных программ российского бизнеса и обоснованные механизмы публичного признания социального вклада компаний в развитие общества.

Заказать издание

Корпоративный социальный отчет: как правильно рассказать о вкладе Вашей компании в развитие общества / Под редакцией: С.Е. Литовченко , Авторы: Е.А. Иванова, А.Р. Акопян, С.Е. Литовченко, М.: Ассоциация Менеджеров, ISBN 5-902500-08-7 , дата издания: ноябрь 2004 г., объем: 56 стр.

Ассоциация Менеджеров представляет новое практическое руководство, которое открывает новую серию аналитических публикаций «Рекомендации Ассоциации Менеджеров», посвященных самым актуальным вопросам развития российского делового сообщества.

Задача данного руководства - на понятном и доступном языке рассказать о том, что такое корпоративный социальный отчет, какую пользу он приносит компании, как его составлять и распространять в заинтересованных аудиториях.

В основу издания легли материалы исследований и публичных дебатов Ассоциации Менеджеров, мнения независимых экспертов и зарубежные исследования.

В издании представлена мировая и российская практика составления социальной отчетности, в том числе на примерах таких компаний как British Airways, Groupe DANONE, Макдоналдс в России, «Альфа-Банк», Бритиш Американ Тобакко, ГМК «Норильский Никель» и других.

Руководство содержит практические рекомендации поэтапной подготовки социальной отчетности: от работы по созданию отчета внутри компании (по международным стандартам или нет, с привлечением аудиторов или без них) до его представления и распространения.

Раздел «Приложения» данного издания содержит информацию о существующих международных стандартах КСО, а также дает полное представление о деятельности Ассоциации Менеджеров в тематике корпоративной социальной ответственности.

Данное руководство заинтересует не только руководителей компаний, менеджеров высшего и среднего звена, отвечающих за вопросы корпоративной политики, но и представителей академических кругов и бизнес-ассоциаций, занимающихся изучением взаимоотношений бизнеса и власти, работников министерств и ведомств, курирующих реализацию социальной политики в стране, а также всех, кто так или иначе связан с деятельностью компании и заинтересован в получении информации о ее социальной деятельности.

Доклад о социальных инвестициях в России / Под общей редакцией: С.Е. Литовченко, Авторский коллектив: А.Р. Акопян, Е.В. Балацкий, С.В. Графский, А.Е. Дынин, Е.А. Иванова, М.И. Либоракина, С.Е. Литовченко, Дж. Мун,  В.С. Петров, М.Г. Флямер, В.Н. Якимец, М.: Ассоциация Менеджеров, ISBN 5-902500-10-9 , дата издания: ноябрь 2004 г., объем: 80 стр

Вниманию читателей представляется первый национальный Доклад о социальных инвестициях в России. Основной темой Доклада является анализ роли бизнеса в общественном развитии.

В Докладе представлен обзор основных моделей корпоративной социальной ответственности в России и на Западе, проведен их сравнительный анализ и введено представление о социальных инвестициях как практической форме осуществления КСО. Разработана и апробирована уникальная методика расчета «Индекса социальных инвестиций российского бизнеса», которая позволила оценить текущее состояние социальных потоков российских компаний, проследить их распределение в отраслевом разрезе и по направлениям вложений, а также сделать прогноз изменений в динамике социального инвестирования.

В основу Доклада легли многочисленные материалы из российских и зарубежных источников, исследования Ассоциации Менеджеров по корпоративной социальной ответственности, а также уникальные данные, представленные российскими компаниями.

Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания/ Под редакцией: С.Е. Литовченко, Авторы: М.Ф. Черныш, Е.А. Иванова, М.: Ассоциация Менеджеров ISBN 5-902500-01-X , дата издания: ноябрь 2004 г., объем: 72 стр.

Информационная открытость социальной политики российских компаний / ISBN 5 - 902500 - 06-0

Данное издание представляет собой попытку максимально подробно и объективно проиллюстрировать необходимость и выгодность раскрытия информации для российских компаний.

Мы предлагаем вашему вниманию анализ текущих тенденций в области социальной политики отечественных компаний.

В связи с тем, что в деловом сообществе наблюдается повышенный интерес к теме социальной политики настоящее издание отражает взгляды, мнения и опасения бизнеса на сегодняшний день, а также излагает тенденции по дальнейшему развитию.

Это издание поможет деловому и профессиональному сообществу более глубоко проанализировать и понять необходимость социальной политики, оценить плюсы и минусы информационной открытости, а также постараться применить дифференцированный подход к открытию информации для различных аудиторий.

Корпоративный социальный отчет: дань моде или репутация компании / Код издания СОБ-702004

Данное издание подготовлено на основе результатов исследования, проведенного Ассоциации менеджеров, основной целью которого было получить представление о том, насколько в российских компаниях востребована практика социальной отчетности, какие механизмы для этого используются и как эта практика влияет на результаты деятельности бизнеса.

В качестве респондентов в исследовании приняли участие свыше 160 экспертов - высших руководителей и функциональных директоров ведущих российских компаний, в том числе: "Аэрофлот - Российские авиалинии", "ЛУКОЙЛ Оверсиз Холдинг ЛТД", "Мосэнерго", "РУСАЛ", "Росбанк", "Бритиш Американ Тобакко-СТФ", "Агентство Контакт" и многие другие.

Социальная роль крупного и среднего бизнеса / Код издания СОБ-701904

Данное издание подготовлено на основе результатов масштабного исследования Ассоциации менеджеров с пулом из более 290 респондентов - высших руководителей и функциональных директоров ведущих российских компаний. Основная цель проведенного исследования состояла в определении приоритетных форм сотрудничества бизнеса, общества и государства по вопросам развития социальной инфраструктуры на территориях ведения хозяйственной деятельности. Кроме того, исследование позволило определить самые эффективные механизмы признания и оценки эффективности социальных программ компаний.

Методическое руководство «Социальная ответственность компании: практическая польза для бизнеса»  / Код издания: СОБ-601102

В Методическом руководстве даны определения основным понятиям, относящимся к социальной ответственности, таким как социальная политика государства, социальная ответственность бизнеса, социально ответственная компания и пр.
В издании освещаются основные преимущества, которые дает компаниям следование социально ответственной практике, приводятся схема управления социальной ответственностью, а также инструменты реализации социальных программ компании.
В Методическом руководстве раскрываются шесть направлений осуществления социальных программ компании: развитие персонала, охрана здоровья и безопасные условия труда, социально ответственная реструктуризация, природоохранная деятельность и ресурсосбережение, развитие местного сообщества, добросовестная деловая практика.
В заключении приводится перечень ведущих инициатив и стандартов в области социальной ответственности.

Социальная роль бизнеса в общественном развитии: Корпоративная благотворительность и спонсорство в бизнесе / Код издания СРБ-700402

Издание составлено на основе исследования Ассоциации менеджеров, выявившего основные черты корпоративной благотворительности в России, основные тенденции и мотивы бизнеса при реализации социальных программ, а также основные причины недостаточной коммуникации интересов бизнеса и общества.
В ходе исследования было опрошено более ста высших руководителей, глав служб маркетинга, PR-директоров российских и международных компаний, а также крупнейших благотворительных организаций в России.

Результаты, полученные в ходе опросной части исследования, позволили сделать следующие выводы:

• Представители бизнеса осознают необходимость социальной активности компаний, многие из них готовы вкладывать в это дополнительные средства

• Основной целью благотворительной деятельности менеджеры считают улучшение имиджа компании

• Благотворительная деятельность в России носит в целом бессистемный характер:

  • Решения о выделении средств принимаются на основе личных симпатий первых руководителей компании;

  • Благотворительность не увязывается со стратегией компании.

• Из-за недоверия к некоммерческим организациям-посредникам в основном практикуется прямая поддержка разовых мероприятий, что не позволяет создать действенную инфраструктуру рынка социальных проектов.

• Благотворительная деятельность в России активно развивается, но ее развитие возможно только в случае осознания корпорациями собственных выгод от благотворительной деятельности и развития института независимых благотворительных организаций.

Исследование подтвердило, что российский бизнес начинает чувствовать свою социальную ответственность: почти 90% генеральных директоров убеждены, что участие в развитии общества – это выгодное вложение средств, которое окупится в долгосрочном периоде, 42% из них готовы вносить дополнительный вклад в этот процесс. Вместе с тем, анализ причин заинтересованности бизнесменов в корпоративной благотворительности показывает, что у бизнеса нет целенаправленной стратегии на построение эффективного механизма взаимодействия с обществом.

Путеводитель "Социальный портрет бизнеса" / ISBN: 5961400611, Издательство: Альпина Бизнес Букс, Дата выхода: 2004 г., Объём: 196 стр.

Путеводитель предназначен для бизнесменов и чиновников, заинтересованных в устойчивом развитии российской экономики. Книга состоит из двух частей: обзорной и справочной.
В первой части рассмотрены общие определения и термины социальной ответственности, преимущества и недостатки социально ответственного поведения, история и основные тенденции в социальной индустрии. Во второй части собрана справочная информация по социальным программам ведущих российских компаний.
Книга по формату является сборником наиболее интересной информации по социальной деятельности в России.

Город и бизнес: формирование социальной ответственности российских компаний / С.В. Ивченко, М.И. Либоракина, Т.С. Сиваева; Под ред. М.И. Либоракиной. – М.: Фонд «Институт экономики города», 2003. – 136 с.
Публикация призвана помочь широкому кругу читателей разобраться в проблемах взаимодействия бизнеса и города. Из всех аспектов этих сложных взаимоотношений для анализа выбран один – формирование социально ответственного поведения российских компаний. Главная цель книги – внести вклад в развитие конструктивного диалога между местным самоуправлением, бизнесом и обществом в целом.
В книге дается обзор представлений, связанных с социальной ответственностью – от традиционной благотворительности до социального инвестирования и венчурной филантропии; рассматривается, какой смысл российские предприниматели в регионах вкладывают в термин «социальная ответственность бизнеса», анализируются факторы, способствующие и препятствующие развитию социальной ответственности; в виде основных мыслей моделей систематизируются все многообразие взаимодействия бизнеса и власти и приводятся примеры инновационных подходов к реализации бизнесом социальных и благотворительных программ.
Издание рассчитано на представителей деловых кругов, органов власти и местного самоуправления, некоммерческих организаций, научных работников, а также на самый широкий круг читателей, интересующихся проблемами социальной ответственности бизнеса.

The Triple Bottom Line, Does It All Add Up?: Assessing the Sustainability of Business and CSR / Adrian Henriques, Julie Richardson, ISBN 1844070158
The concept of the "triple bottom line" (TBL) -- the idea that business activity can simultaneously deliver financial, social and environmental benefits -- was introduced in the early 1990s. A decade on, The Triple Bottom Line: Does It All Add Up?brings together the world's leading experts on corporate responsibility to assess the implications, benefits and limitations of the TBL.

This collection provides a review of what has already been achieved in stimulating change in corporate cultureand bringing businesses to appreciation of the importance and benefits of corporate social responsibility (CSR) and good environmental performance. It further explores the conceptual and practical limits of the metaphor of the TBL and sets out what can be achieved through regulation and legislation, presenting detailed professional procedures for environmental accounting and management and social auditing.

The contributors' wealth of experience and insight provides a vivid picture of how much attention is now being focused by business on delivering more than just financial targets, and they clearly outline the necessary steps for successfully continuing along this trajectory.

Contributors: Carol Adams, Tom Baxter, Jan Bebbington, Nancy Bennet, Ian Buckland, David Cutteridge, Deborah Doane, John Elkington, Geoff Frost, Rob Gray, Adrian Henriques, Rupert Howes, Vernon Jennings, Alex MacGillivray, Markus Milne, Paul Monaghan, Ros Oakley, Jonathon Porritt, Julie Richardson, Rupesh Shah, Cornis van der Lugt, Wendy Webber.

Корпоративная культура. Социологический аспект / Автор: Капитонов Э. А.,  Издательство: Ростов-н/Д:Ростовское книжное издательство, 2001г., 383 стр. ISBN: 5-7509-0619-1

В монографии изложено теоретико-прикладное осмысление инновационной проблематики "корпоративной культуры" в организациях как сферы деятельности "Паблик рилейшнз" - наивысшего достижения современного менеджмента и маркетинга. Корпоративная культура рассматривается как качество реализации позитивного корпоративизма, эталоном которого выступает социальное партнерство. Диапазон ее понимания широк: привлекательность, клиентоориентированность, конкурентоспособность вырастают из взаимоотношений внутри фирмы, когда ее цели и руководства совпадают с личными ожиданиями и целями сотрудников, персонала, занятых.В книге прописаны элементы корпоративной культуры и "рецепты" их использования для повышения качества и эффективности жизнедеятельности организации с социальной ответственностью в условиях экономической демократии. В этой связи акцентируется эффект овладения в бизнесе "культурным капиталом", связанным с доминирующей ролью человека, какие бы функции он не выполнял (предприниматель, работодатель, наемный работник и т.п.), с определенностью его мировоззрения, системы ценностей (ментальность) и навыков в управленческой и производственно-хозяйственной сферах. В книге изложено научно-практическое осмысление принципиальных положений процесса формирования и функционирования корпоративной культуры с широким привлечением методического материала и технологий - алгоритмов, моделей, схем, тестов.Учитывая, что публикации по данной проблематике практически отсутствуют, книга адресована предпринимателям и бизнесменам, менеджерам и маркетологам, разработчикам прикладных методик и технологий в сфере общественных отношений, а также преподавателям, аспирантам и студентам управленческих, экономических специальностей.

Социальная ответственность малого предпринимательства / Автор: Борисенко Е. Н., Издательство: М.:КЛИСТАР, 2002г., ISBN: 5-89129-014-6, 93 стр.

Настоящее учебное пособие предназначено для студентов и слушателей Российской Академии Предпринимательства (РАП) и Академии Управления при Президенте Кыргызской Республики (АУ), а также для предпринимателей различных фирм, компаний, организаций и государственных служащих, которые стремятся получить второе высшее экономическое образование по специальности "Экономика и управление народным хозяйством". Пособие подготовлено в рамках двустороннего соглашения о научно-техническом сотрудничестве между РАП и АУ, одобренного Президентом Кыргызстана, и может использоваться как практический материал для аспирантов, преподавателей, экспертов и научных работников.